Schöne Neue Arbeitswelt? – Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung

Digitalisierung und Innovationen in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) und Robotik verändern unsere Arbeitswelt. Das Potenzial dieser Technologien wird mit der Erfindung des Stroms, der Dampfmaschine und dem Internet verglichen. Die Veränderungen, die mit ihnen einhergehen, werfen aber grundlegende Fragen über Arbeit selbst auf, über ihr Wesen, ihre Organisation und ihre Verteilung. Im Vortrag werde ich nach einer kurzen Übersicht zu Trends und Prognosen über Veränderungen in der Arbeitswelt im Zeitalter von Digitalisierung, Robotik und KI detaillierter auf folgende Herausforderungen eingehen: (i) Welche Konsequenzen ergeben sich aus den neuen Technologien am Arbeitsmarkt für Arbeitsverhältnisse (z.B. Gig Economy)?; (ii) Wie verändert sich die Arbeitsorganisation (z.B. Working Anytime/Anywhere) und welche Konsequenzen hat dies für unser Verständnis von Arbeit und Freizeit?; und (iii) Wie wird sich der Arbeitsinhalt durch Künstliche Intelligenz, Assistenzsysteme und Robotik verändern und welche Konsequenzen hat dies hinsichtlich Qualifikation/Sills und Ausbildung?

Univ.Prof. Dr. Sabine Köszegi promovierte in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Wien. Seit 2009 ist sie Professorin für Arbeitswissenschaft und Organisation am Institut für Managementwissenschaften sowie akademische Leiterin des MBA Programms für Entrepreneurship und Innovation der TU Wien. Ihre interdisziplinäre Forschung ist in den Schnittstellen Technologie, Arbeit und Organisation verortet. Sabine Köszegi ist Vorsitzende des Österreichischen Rats für Robotik und Künstliche Intelligenz sowie Mitglied der High-Level Expert Group on Artificial Intelligence der Europäischen Kommission.